• ООО"Работа плюс"

  • г.Ижевск ул.М.Горького 79 оф.325, тел.(3412)972-192, 8(950)175-82-30

  • Mail: rabota.plyus@mail.ru

      

Открытые вакансии

Почему кадровое агентство?

- Крупные, давно работающие агентства имеют доступ к интересным вакансиям в динамично развивающихся, уважаемых компаниях г. Ижевска.

- Вакансии агентств зачастую являются эксклюзивными, и не дублируются в других агентствах и на сайтах компаний работодателей.

- Наиболее сложные и актуальные вакансии компании работодатели передают в работу кадровым агентствам.

Почему «Работа плюс»

- За 8 лет работы мы трудоустроили в компании наших кандидатов 1053 человека.

- Ежемесячно с нашей помощью находят работу более 20 человек.

- Все публикуемые нами вакансии АКТУАЛЬНЫ.

- По всем вакансиям вы можете получить обратную связь от специалиста, ведущего данную позицию.

- Удобный поиск вакансий на сайте.

- Подписка на свежие вакансии.

Как мы работаем с кандидатами

1.Анализ вашего резюме

2.Предварительное телефонное или скайп интервью.

3.Собеседование в компании «Работа плюс».

4.Организация собеседования в компании работодателя.

5.Сбор рекомендаций с предыдущих мест вашей работы.

6.Координация выхода на работу в компанию работодателя.

7.Введение периода вашей адаптации в компании.

Внимание!!! Наше кадровое агентство принципиально НЕ сотрудничает с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) и НЕ передаёт им информацию о соискателях. Для всех соискателей услуги агентства оказываются бесплатно.

Прямо сейчас Вы можете отправить нам свое резюме

При отправке резюме в ООО «Работа плюс»

Вы автоматически даете согласие на обработку своих персональных данных, только для их рассмотрения на имеющиеся вакансии и при Вашем желании, для отправки их работодателю:

«Я даю согласие на обработку своих персональных данных (рассмотрение, хранение) в ООО «Работа плюс» с целью моего трудоустройства. Согласие действует до моего письменного уведомления об отзыве согласия»

Резюме принимаются по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

https://pp.userapi.com/c846124/v846124700/1a1f40/w6PZG3SrNhg.jpghttps://pp.userapi.com/c849528/v849528851/129c95/b6DR9gejN1o.jpg

 

 

 

 

Не нашли подходящую для себя работу в разделе Вакансии?

Тогда заполните Анкету-Резюме и мы поможем вам в поиске работы.

По всем вопросам звоните нам по телефону 972-192

Пишите на электронную почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 Успехов вам в поиске работы!

Гороскоп

        Гороскоп на неделю с 13 мая по 19 мая

Подробнее...

 

Какие перспективы и риски принесет наступающий год для поиска работы и развития карьеры? Чтобы ответить на этот вопрос, мы взглянули на статистику за уходящий год и расспросили экспертов кадрового рынка.

Ситуация на рынке труда всегда отражает общее состояние экономики. В 2019 году Минэкономразвития России сдержанно прогназирует «временное снижение темпов экономического роста». В переводе на простой язык это означает застой — без глубоких падений, но и почти без роста.

Подробнее...

Что такое резюме

Резюме – это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств. Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем. Не нужно забывать, что претендуя на должность, вы конкурируете с большим количеством кандидатов, и выигрывает на первом этапе отбора тот, кто сделает резюме качественнее.

Подробнее...

Как успешно пройти собеседование

Итак, работодатель нашёл Ваше резюме на сайте, заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование. Собеседование при приёме на работу — это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром. Знаете ли Вы, как успешно пройти собеседование на работу, к чему быть готовым?

Подробнее...

Наш взгляд на подбор персонала

К счастью, всё больше компаний осознают роль профессионального подбора персонала в целом в развитии своего бизнеса. Но далеко не всем удаётся правильно выбрать агентство, сотрудничество с которым было бы и плодотворным, и интересным, и лёгким. Мы стремимся наладить хорошие отношения с нашими клиентами, потому что это положительно влияет на процесс работы. Благодаря такому подходу обмен идеями, предложениями и взглядами становится куда более эффективным, что в итоге положительно влияет на качество предоставляемых нами услуг.